구미정신건강복지센터 직원 채용 공고

구미정신건강복지센터에서는 정신건강사업을 효과적으로 수행하기 위하여 함께 일할

능력 있고 참신한 인재를 모집합니다. 지역사회정신건강사업에 관심이 있으신 분들의

많은 지원 바랍니다.

2020년 6월 26일

구미정신건강복지센터장

1. 채용분야 및 인원

가. 채용예정인원 : 0명

분 야	인원	자격	주요업무
상근직	0명	정신건강전문요원 간호사 사회복지사 1급 임상심리사	- 정신질환관리사업 - 자살예방 및 정신건강증진사업 등 - 상담, 교육 및 사례관리 - 아동청소년정신건강증진사업

2. 응시자격

가. 기간제

○ 공고일 현재 구미시 기간제근로자 관리 규정 제10조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자

○ 연령 : 공고일 현재 만18세 ∼ 만60세(남자는 병역 필 또는 면제자)

	《「구미시 기간제근로자 관리 규정」제10조》
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

3. 근로조건

가. 복무관리 : 구미정신건강복지센터 관리규정에 준용

나. 근무관련

분 야	자 격	근무일	근무시간	근무기간	보수
상근직	정신건강전문요원 간호사 사회복지사 1급 임상심리사	주5일 (월~금)	9:00 - 18:00	2020.7~	2020년 정신건강복지센터 인건비 지급기준 적용

※ 단, 부서사정에 따라 근무시간은 유동적일 수 있음

4. 채용방법

가. 1차 : 공개경쟁모집을 통한 서류전형

○ 채용예정 직종 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

나. 2차 : 1차시험(서류심사)을 통과한 자에 대하여 면접심사 시행

○ 심층면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

5. 채용일정

가. 공고기간 : 2020. 7. 2.일(목) ~ 7. 10.(금) 18:00까지

나. 원서접수

○ 기 간 : 2020. 7. 2.(목) 9:00 ~ 7. 10.(금) 18:00, 9일간

○ 장 소 : 구미보건소 2층 구미정신건강복지센터

○ 방 법 : 근무시간(9:00~18:00) 내 방문/우편/메일 접수 가능

※ 메일 gumimind@hanmail.net(구미정신건강복지센터)

※ 우편 발송 시 겉면에 ‘직원채용응시’라고 표기

- 2020. 7. 10.(금) 18:00까지 접수된 서류에 한함

-경북 구미시 선산대로 111, 구미보건소 2층 구미정신건강복지센터

다. 서류전형 합격자 발표 : 2020. 7월경 / 개별전화

라. 면   접 : 면접일시 및 장소 별도통지

마. 채용절차

1차(서류전형): 합격자에 한하여 개별통지 □ 2차(면접): 합격자에 한하여 개별통지 □ 3차(최종합격)

바. 최종합격자 발표 : 2020. 7월경 / 개별전화

※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지

분 야	자 격	제출서류
공통		가. 응시원서 1부(공고문에 첨부된 양식사용) 나. 이력서 1부(공고문에 첨부된 양식사용) ○ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음) 다. 자기소개서 1부(공고문에 첨부된 양식사용) 라. 주민등록 등․초본 각 1부(주민번호 뒷자리 비공개 처리) 마. 개인정보 수집․이용 동의서 1부(공고문에 첨부된 양식사용) 바. 최종학교 졸업증명서 1부 ○ 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출 사. 자격증 및 면허증 사본 1부 아. 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ○ 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재 ○ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 보수내역 및 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출 자. 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출 시 필히 첨부) 차. 전산관련 자격증 1부 카. 운전면허증 1부

6. 제출서류

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 법에서 정한 유효기간이

기재된 공고일 이전 발행서류는 가능) 원본으로 제출

※ 외국어로 작성된 증명서류의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

7.합격자 채용시 제출서류

가. 채용신체검사서 1부(의료기관 발급)

나. 아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회동의서

8.기타(유의)사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 합격 후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며 불합격 응시자는 합격자 발표 후 14일에서 180일사이의 기간 중에 채용 서류를 반환요청 할 수 있습니다.

다. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

라. 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 성범죄 이력 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 재공고 없이 면접순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정하여 발표할 수 있습니다.

아. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 구미정신건강센터 홈페이지(www.gumimind.com)에 공고합니다.

자. 기타 자세한 사항은 구미정신건강복지센터 박경란 상임팀장 (☎054-480-4045)에게 문의하시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 2020년도 구미시 구미정신건강복지센터 종사자 정신건강(전문)간호사 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년     월      일     응시자                 (서명)

구미정신건강복지센터 귀하

※응시번호								성명	(한글)
응시직종
									(한자)
응시자격
주민등록 번 호							-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

...................................................................................................................................................................

응  시  표 구미정신건강복지센터 채용

※응시번호			응시직종
			응시자격
성명	(한글)			(한자)
2020년 월 일 구미정신건강복지센터
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

2.『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 「※」표시가 되어있는 “응시번호”란은 기재하지 않음

② 응시직종 : 구미정신건강복지센터 종사자

③ 응시자격 : - 정신건강전문요원

- 간호사․사회복지사 1급․임상심리사

④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

⑤ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게       기재함

⑥ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 도착하여야 합니다.

<별지 제2호 서식>

이 력 서							사 진 (3개월 이내 반명함판)
가. 공통사항
응시 번호				응시직종		성 명
				응시자격
나. 응시자격(※ 응시자격요건에 해당하는 자격증, 경력, 학위만 기재)
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간			직 위			담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

응시 직종		응시 자격		성명
2020. . . 작 성 자 : (인)

※ 분량은 A4용지 2~3매 이내로 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장‧단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집‧이용 동의서

구미정신건강복지센터에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 근로자(기간제) 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 근로자(기간제) 채용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2020년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적 : 근로자(기간제) 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 (신원조사․ 신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 근로자(기간제) 채용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2020년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	생년월일
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
구미정신건강복지센터장 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.