고령군인사위원회 공고 제2022-11호

2022년도 제2회 고령군 시간선택제임기제공무원 임용시험 시행계획 공고

2022년도 제2회 고령군 시간선택제임기제공무원(안전관리자) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시를 바랍니다.

2022년 5월 2일

고령군인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발인원

임용분야	임용예정직급	임용 인원	임용 기간	담 당 직 무
안전관리자 분야	시간선택제 임기제‘라’급 (주35시간)	1명	임용일로부터 2년	- 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항 - 산업안전보건위원회 운영 및 심의·의결한 업무 - 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항 - 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도 - 안전교육계획 수립 및 안전교육 실시에 관한 사항 - 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지 대책 수립에 관한 사항 - 사업장 순회점검 지도 및 조치 건의 - 그 밖에「산업안전보건법」에 따른 업무 - 기타 사무분장에 의한 관련 업무 처리

※ 임용기간은 업무실적에 따라 총 근무연수 5년 범위 내 연장가능

2. 법령근거

가. 지방공무원법 제25조의 5 및 제27조

나. 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의3

다. 지방공무원 인사제도 운영지침(행정안전부 예규)

라. 고령군 지방공무원 인사 규칙

3. 응시자격요건

가. 공통요건 (기준일 : 면접시험 예정일)

• 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

▶「지방공무원법」제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람

으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.	「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(2019.4.17. 이후에 발생한 행위에 적용)

*「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람(2019.4.16. 이전에 발생한 행위에 적용)

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함, 2019.4.17. 이후에 발생한 행위에 적용)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

▶「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) ① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에  해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이  있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

▶「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

• 성별·거주지 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

• 연        령 : 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)

나. 임용자격기준 : 다음 자격기준을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 예정일)

임용분야 (임용직급)	임 용 자 격 기 준
안전관리자 시간선택제 임기제‘라’급 (주35시간)	▪ 다음 요건 중 하나 이상을 충족하는 사람 1. 「산업안전보건법」 제143조제1항에 따른 산업안전지도사 자격을 가진 사람 2. 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 3. 「고등교육법」에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 사람 4. 기타 「산업안전보건법 시행령」 별표4 각 호에 해당하는 자격을 갖춘 사람 ▶ 우대사항 - 임용자격 조건을 충족한 후 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 제2종 보통이상 운전면허를 소지하고 실제 차량운행이 가능한 사람
	※ 산업안전 관련 학위 : 산업안전공학과, 안전공학과, 산업안전과, 건설안전학과, 안전관리과 등 산업안전 관련 학과를 졸업하거나 동등한 학위를 취득한 사람

라. 관련분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하며, 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아닐 경우 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함(예시: 주 20시간 근무)

마. 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제는 10년)이 경과하지 않아야 함

4. 보수수준

가. 연   봉 : 「지방공무원 보수규정」제34조 별표13 임기제공무원 8급(상당) 상한액, 하한액을 기준으로 근무시간에 비례하여 책정

(단위 : 천원)

등 급	임용분야	상한액	하한액	비 고
시간선택제임기제‘라’급 (8급 상당)	안전관리자	48,893	34,877	주35시간

나. 「지방공무원보수규정」제35조제3항 규정에 의거 연봉 상한액을 넘지 않는 범위 내에서 책정함을 원칙으로 하되, 임용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

※ 최초계약은 하한액 기준을 원칙으로 하되, 업무수행능력·경력 등에 따라 연봉 조정 가능

※ 연봉 외 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

※ 고용보험법 제10조제1항제3호 및 고용보험법시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능

(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)

5. 시험일정 및 시험방법

가. 시험일정

시 험 명	응시원서 접수기간	서류전형 합격자 발표	면접 시험	최종합격자 발표일
2022년도 제2회 고령군 시간선택제임기제공무원 임용시험	2022. 5. 13.(금)~5. 17.(화)	5. 23.(월)	추후 별도 공지

※ 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고할 예정임

※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있으며, 서류전형 합격자 발표일 또한 변경될 수 있음

나. 시험방법

• 제1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 임용자격기준 심사, 각종 증빙서류의 검증 및 확인

※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

• 제2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 발표 : 추후 별도 공고

• 고령군 홈페이지(www.goryeong.go.kr/) 공고

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022. 5. 13.(금) ~ 5. 17.(화) [3일간] 09:00~18:00

나. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수 장소에 직접
방문접수하거나 우편(등기)접수

※ 방문접수 : ① 민원과 수입증지 발행 → ② 총무과에 원서 제출

※ 우편접수 : 응시수수료는 제출 서류와 동봉하여 우편(등기)

(우편접수는 접수마감일(5. 17.) 우편 소인에 한하여 인정됩니다.

응시표는 우편으로 보내 드립니다.)

다. 접수장소 : 고령군 총무과 행정담당(☎054-950-6072)

※ 주소 :  경북 고령군 대가야읍 왕릉로 55, 고령군청 총무과 행정담당

응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

7. 제출서류

가. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

- 응시수수료 : 고령군 수입증지 5,000원(고령군청 민원과 발급가능)

※ 우편접수 시 고령군 수입증지 응시수수료 동봉

나. 이력서(별지 제2호 서식) 1부

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부

(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)

다. 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

라. 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부

마. 개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서(별지 제5호 서식) 1부

바. 고용보험임의가입제도 안내 및 가입의사 확인서(별지 제6호 서식) 1부

사. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제7호 서식) 1부

아. 최종학교 학력(졸업)증명서 1부(원본)

- 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

- 외국대학 졸업자는 공증 받은 번역문과 함께 해당 국가의 공관 등에서 발행한 졸업증명 확인서 첨부

자. 자격증 및 면허증 사본(원본 지참) 1부

차. 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부

- 최근 3개월 이내 발행된 것으로 근무기간, 직위, 담당업무 등을 정확히 기재하고, 공공기관이 아닌 경우 경력증명서 발행기관의 법인등기부등본, 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

카. 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력․재직증명서 제출자)

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력

타. 주민등록초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

8. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.(서류접수 후 보완 요구 가능)

나. 응시원서는 1개 분야에만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고를 시행합니다.

마. 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격결정 후 또는 임용 후에라도 그 결정 및 임용을 취소할 수 있습니다.

바. 서류전형 및 면접시험 결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사, 경력검증 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 재공고 없이 면접순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.(합격자 발표일로부터 6월 이내에 한함)

아. 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가「공무원연금법」이나 「군인연금법」,「사립학교교직원 연금법」을 적용받는 공무원·군인 또는 사립학교교직원으로 임용된 경우에는 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급을 정지함.(공무원연금법 제50조제1항)

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 고령군 홈페이지(www.goryeong.go.kr/) 에 별도 공고합니다.

차. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 직무관련 문의 : 고령군 총무과 노사협력담당(☎ 054-950-6062)

- 시험관련 문의 : 고령군 총무과 행정담당(☎ 054-950-6072)

【별지 제1호 서식】

응  시  원  서

본인은 (2022년도 제2회 고령군 시간선택제임기제공무원 임용시험)에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

고령군인사위원회위원장귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (분야/기준)	예시) 시간선택제임기제‘라’급 (안전관리자 분야)		(한자)
생년월일	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			고령군 수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응  시  표

( 2022년도 제2회 고령군 시간선택제임기제공무원 임용시험)

※응시번호			응시직급 (응시분야)		예시) 시간선택제임기제‘라’급 (안전관리자 분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 고령군인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 시간선택제임기제 라급, 지방행정주사보, 방호서기 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 (안전관리분야)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입인지 : 고령군 수입인지를 구입하여 붙임

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

【별지 제2호 서식】

□ 이 력 서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
3. 특기사항
1
2
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

【별지 제3호 서식】

자  기  소  개  서

임용 분야						임용 등급		성 명
지 원 동 기
성 장 과 정
주요경력 및 특기사항
기 타 사 항
20 . . . 작 성 자 : (인)

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

【별지 제4호 서식】

직 무 수 행 계 획 서

○ 임용분야 :

○ 성    명 :

○ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시하는 분야 (담당업무)를 참고하여 어떻게 업무를 수행할 것인지

서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)의 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

- 분량은 A4용지 5매 이내(요약서 A4 1매 별도 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

【별지 제5호 서식】

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

고령군에서는『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20  년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : 지방공무원임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용 시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20  년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

【별지 제6호 서식】

고용보험임의가입제도 안내 및 가입의사 확인서

< 고용보험 임의가입제도 안내 및 가입의사 확인서  >

1. 해당공무원(□별정직공무원, □임기제공무원)(해당 사항에 체크)

○ 소속 및 직책:

○ 직급 및 성명:             , 생년월일:

2. 내용: 본인의 의사에 따라 고용보험(실업급여)에 임의가입 가능

3. 근거: 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 동법 시행령 제3조의2

4. 대상: 별정직공무원, 지방공무원법 제25조의5에 따른 임기제공무원

5. 가입기한: 최초 임용된 날로부터 3개월 이내(3개월 초과 시 가입 불가)

6. 절차: 임용 기관의 장이 고용보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 최초 임용된 날부터 3개월 이내에 근로복지공단에 고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입대상  공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할 수 있다.

7. 피보험자격 취득일: 가입을 신청한 날의 다음 날

8. 고용보험(실업급여) 임의가입 의사(해당란에 자필로 기재)

가입을 희망함	가입을 희망하지 않음

상기 본인은  고령군에 □별정직공무원(□임기제공무원)에 임용되어 고용보험(실업급여) 임의가입제도에 대해 위와 같이 안내를 받고 본인의 의사에 따라 가입의사를 확인합니다.

20   .    .    .

확인자: 소속       직책       직급     성명         (서명)

【별지 제7호 서식】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 고령군이 시행하는 임기제공무원 임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20  년   월   일

성명 :           (서명)

고령군인사위원회위원장 귀하