(주)서원홀딩스 전산실 경력사원 채용 공고

(2022.08.21[일] 24:00 마감)

365일 양질의 상품을 판매하는 지역밀착형 할인매장인 탑마트를 운영하는 유통기업인 서원유통 및 SFS, 생필체인, 탑위드 등의 지주회사인 (주)서원홀딩스는 당사 및 계열사 기업 운영의 전반적인 지원 및 관리부문을 담당하고 있습니다.

당사의 IT 부문 업무를 수행할 사원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 하기 모집전형을 확인하시어 많은 지원 바랍니다.

▣ 모집 부문 및 응시 자격

모집 부문	IT부문 사무직
근 무 지	(주)서원홀딩스 본사(부산시 북구 금곡대로 52, 덕천동 소재)
채용 인원	경력 1명
직무 내용	IT부문 (시스템 운영 및 온라인 개발)
자격 요건	■ 지원 요건 ▫ 경력사원 (실무경력 3년 이상인 자 우대) -. 웹/앱(Hybrid) 프로그램 및 RDBMS(Oracle, Tibero) 활용 능력 -. C++, C#, Linux, VB, 파워빌더, JAVA 개발 경력 3년 이상 우대 -. 안드로이드/IOS 개발, 프론트엔드/백엔드 개발 경험자 우대 ■ 기본 요건 ▫ 학사과정(전산계열) 이상 이수자 및 기타 이와 동등한 자격 인정자 ▫ 정보처리기사 및 각종 소프트웨어 관련 자격증 보유자 우대 ▫ 기초 전산(엑셀, 워드, 한글 등 OA) 업무 가능자 및 자격증 소지자 우대 ▫ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
보수수준	■ 직위 및 연봉 : 협의 또는 회사 내규에 준함. ■ 경력사원 채용 시 : 수습기간(3개월) 부여 ■ 기타 복리후생 등은 회사 내규에 의거하여 적용함.
제출 서류	■ 당사 표준 이력서 및 자기소개서 ■ 최종학력 졸업(예정)증명서 ■ 최종학력(대학원 졸업자의 경우, 대학교도 포함) 성적증명서 ■ IT관련 자격증 사본 1부 (소지자에 한함.) ■ 경력증명서, 경력기술서(자유양식, 해당자에 한함.)

▣ 모집기간 및 접수방법

■ 모집기간 : 2022년 08월 03일(수) ~ 08월 21일(일), 24:00 접수분까지

■ 제출서류 : 당사 표준이력서 및 자기소개서 1부 외 (※ 상기 목록 및 별첨 참조)

■ 접수방법 : 이메일 접수 (우편 및 방문 접수 불가)

■ 접수전용 이메일 : job@seowon.com (서원홀딩스 채용 전용 이메일)

▣ 전형 절차

■ 모집 전형 : 1차(서류 전형) → 2차(면접 전형) → 3차(채용건강검진) →                         최종합격자 발표 → 예비 소집 → 최종 입사

■ 당사는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』(이하 『채용절차법』이라 칭함.)          의거, 채용 제반사항을 규정 준수하여 진행함.

■ 각 단계별 합격자에 한하여 차기 전형 진행하며, 각 단계별 합격여부를              지원자에게 개별연락(문자) 전송함. (※『채용절차법 제 8조』)

순 번	구 분	일 자	비 고
1	서류접수 마감 기한	2022.08.21(일), 24:00까지	4단계 정상접수자에 한함.
2	서류 전형 결과 발표	2022.08.23(화) 이후	개별 연락
3	면접 전형	2022.08.25(목)	본사
4	면접 전형 결과 발표	2022.08.26(금) 이후	개별 연락
5	채용건강검진 전형	2022.08.30(화) ~ 31(수)	당사 협력병원
6	예비 소집	2022.09.06(화)	본사
7	채용 예정일	2022.09.13(화)

▣ 채용 일정 (※ 경영상 사유로 일정 변경 가능성 있음. 변경 시, 개별 연락 예정)

▣ 문의처

■ 인사담당자 : (주)서원홀딩스 총무부 노정민 대리

▫ 채용문의 전용메일 : job@seowon.com

▫ 채용문의 전화번호 : 051-330-2555

※ 업무관계 상, 가급적 채용문의 전용메일로 문의해 주시기 바랍니다.

▣ 유의 사항

■ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은              응시자 본인의 책임으로 함.

■ 응시 희망자는 자격요건 등의 적합 여부를 먼저 판단하여 입사원서를 접수하시기              바라며, 전형별 절차 이관 후, 기(記)등록된 기재사항은 수정 불가함.

■ 전형 결과, 적격자가 없을 시, 채용하지 아니할 수 있음.

■ 당사는 「채용절차법」을 준수하며, 채용절차법에 의거, 제출한 지류(紙類)서류는 본인         요청에 의한 ‘반환청구서’ 서식을 인사담당자 이메일로 제출 시, 반환 가능하며,               구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후, 14일부터 180일까지의 기간을 채용서류의 반환         청구기간으로 하되, 구직자가 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 구직자에게 해당         채용 지류 서류를 송신자 부담으로 하여 발송하거나 전달하는 것을 원칙으로 함.

■ 당사의 채용전용 이메일을 통해 제출한 온라인 입사구비서류는 채용입사(확정)일로부터         30일 후, 자동 삭제됨.

■ 상기 명시되지 아니한 사항은 채용절차법 및 기타 관계법령의 규정 또는 당사 내부규정        에 의하여 처리됨.

■ 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대함.(해당자의 경우, 취업지원 대상자        증명서[보훈청 外 발급 가능] 또는 장애인 증명서[한국장애인고용공단 外 발급 가능]           원본 제출 必)

■ 해당 업무 관련, 해외 시장조사 및 견학 · 출장 등 해외 입 · 출국(여행)에 결격사유 없는

지원자를 우대함.

※ 첨부파일 : 당사 표준 이력서 및 자기소개서 1부.