의성군 공고 제2023-1756호

의성군 보건소 기간제 근로자 채용 공고

의성군 보건소 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니,

많은 지원 바랍니다.

2023.  11.  22.

의 성 군 수

채용개요

연번	채용분야	채용 인원	담당업무	근무기간	비고
	합계	15명
1	보건소 청사관리	2명	□청사 내·외 환경정비	2024. 01. 01. ~ 2024. 10. 31
2	야간당직 의료기관	3명	□보건소 야간당직의료기관 운영 - 환자 진료 및 응급환자 이송 - 환자 처치 및 투약	2024. 01. 01. ~ 2024. 12. 31.
3	장애인 건강보건 전달체계운영	1명	□장애인건강보건 전달체계 운영 - 물리치료 및 재활 전반 - 장애인 건강관리(방문, 내소, 전화, 전산등록) 등	2024. 01. 01. ~ 2024. 12. 31.
4	예방접종 등록센터	1명	□보건소 예방접종 등록센터 운영 - 국가예방접종 실시 - 예방접종 전산등록 및 시스템 운영 - 미접종자 접종 독려	2024. 03. 01. ~ 2024. 12 .31.
5	AI□IoT어르신 건강관리사업	2명	□AI□IoT 어르신 건강관리사업 운영 - 대상자 홍보□모집 - 디바이스 배부 및 연동 - 시스템 입력 및 상시 모니터링 - 디바이스설치 및 문제시 방문	2024. 02. 01. ~ 2024. 12. 31.
6	아이들행복꿈터 (1)	1명	□ 오감놀이방 운영 및 관리 □ 가정양육지원사업 프로그램 운영 보조 □ 장난감 대여 및 관리 □ 출산육아용품 대여 및 관리 □프로그램 및 장난감대여소 운영	2024. 01. 01 ~ 2024. 8. 31.	근무 기간 상이
7	아이들행복꿈터 (2)	1명		2024. 05. 01 ~ 2024. 12. 31.
8	출산통합 지원센터운영(1)	1명	□ 출산통합지원센터 운영 (프로그램 및 베이비 카페 운영) - 가정양육지원사업 업무 보조 - 홈페이지․블로그 등 홍보업무 - 베이비카페 운영 - 장남감․육아용품 대여 및 관리	2024. 01. 01 ~ 2024. 08. 31.	근무 기간 상이
9	출산통합 지원센터운영(2)	1명		2024. 03. 01 ~ 2024. 10. 31.
10	출산통합 지원센터운영(3)	1명		2024. 05. 01 ~ 2024. 12. 31.
11	출산통합 지원센터 (청사관리)	1명	□ 청사청소 및 관리 □ 베이비카페운영보조	2024. 01. 02 ~ 2024. 12. 31.

※ 사정에 따라 근무 기간 변경 가능, 동일 날짜 채용공고건 중복지원 불가

※ 근무지

연번	채용분야	근무지
1	보건소 청사관리	보건소(의성군 의성읍 구봉길 228)
2	야간당직 의료기관	보건소 야간당직실
3	장애인 건강보건 전달체계운영	보건소 물리치료실
4	예방접종등록센터	보건소 예방접종실
5	AI□IoT어르신 건강관리사업	방문보건 사무실
6	아이들행복꿈터	보건소 2층(의성군 의성읍 구봉길 228)
7	출산통합지원 센터 운영	출산통합지원센터(안계면 용기4길 49)

응시자격

구분		응시자격	비고
공통사항		□「의성군 공무직 근로자 및 1년 이상 기간제근로자 관리 규정」 제5조 각 호의 채용 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령 등에 의하여 취업이 제한되지 아니한 자 □ 공고일 전일 기준 의성군 내에 주민등록을 둔 만 19세 이상인 자 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자)
보건소 청사관리	필수 사항	□ 청사관리 및 행정업무보조가 가능한 자
야간당직 의료기관	필수 사항	□ 간호사 면허증 소지자 ※ 관내·관외 거주자 모두 지원 가능
	우대 사항	□ 종합병원, 병·의원 경력 1년 이상 있는 사람 우대
장애인 건강보건 전달체계 운영	필수 사항	□ 물리치료사 면허증 소지자 □ 운전면허증 소지자 ※ 관내·관외 거주자 모두 지원 가능
예방접종 등록센터	필수 사항	□ 간호사 면허증 소지자 ※ 관내·관외 거주자 모두 지원 가능
	우대 사항	□ 종합병원, 병·의원 경력 1년 이상 있는 사람 우대
AI□IoT 어르신건강 관리사업	필수 사항	□ 운전면허증 소지자 ※ 관내·관외 거주자 모두 지원 가능
	우대 사항	□ 보건의료 관련 전공자(간호사, 임상병리사 등) 우대
아이들 행복꿈터	필수 사항	□「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 규정에 의한 결격사유가 없는 자 □「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의한 결격사유가 없는 자 □ 오감놀이방 프로그램 운영 행정업무보조가 가능한 자 □ 장난감대여 전산프로그램 관리 및 행정업무보조가 가능한 자 □ 컴퓨터 활용이 가능한 자(홈페이지 및 블로그 관리 포함)
출산통합 지원센터 운영
출산통합 지원센터 (청사관리)	필수 사항	□「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 규정에 의한 결격사유가 없는 자 □「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의한 결격사유가 없는 자 □ 청사관리가 가능한 자 □ 베이비카페(장난감대여소) 운영관련 업무 보조가 가능한 자

※ 필수‧우대사항은 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

(우대사항은 서류전형 단계에서만 적용)

근로조건 및 급여

연번	채용분야	근무조건	보수기준	비고
1	보건소 청사관리	□근무일 - 주 5일(평일) - 일 6시간 (07:00~10:00 / 15:00~18:00) □휴무일 - 토・일, 법정공휴일	□78,880원/일	□주휴수당 별도 □4대보험 가입
2	야간당직 의료기관	□근무일 - 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) ※ 휴게시간 1시간 포함 □휴무일 - 토・일, 법정공휴일	□78,880원/일	□주휴수당 별도 □4대보험 가입
3	장애인 건강보건 전달체계
4	예방접종 등록센터
5	AI□IoT 어르신건강 관리사업			□주휴수당 별도 □4대보험 가입 □관내출장비지급
6	아이들 행복꿈터			□주휴수당 별도 □4대보험 가입
7	출산통합 지원센터 운영
8	출산통합 지원센터 (청사관리)

채용방법

□ 제1차 시험 : 서류전형(제출된 서류를 통한 서면 심사)

□ 제2차 시험 : 면접전형(점수위원의 점수 합산 후 고득점자 순으로 결정)

□ 최종합격자 : 신원조회 완료 후 임용 예정

※ 서류전형 방법

내용

○ 소극적 서류전형(자격요건 적격자 전원 통과)

※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우, ② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우, ③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우)의 경우는 탈락처리될 수 있음

※ 면접전형 방법

내용

○ 평정요소를 상, 중, 하로 계량화하여 평가

- 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때

채용일정

채용계획 공고		원서접수		서류전형 합격자 발표
2023. 11. 22.(수) ~ 11. 29.(수) ※7일간		2023. 11. 30.(목) ~ 12. 01.(금) ※2일간		2023. 12. 07.(목)

면접시험		최종합격자 결정		합격자 등록
2023. 12. 13.(수) ~ 12. 18.(월) ※4일간		2023. 12. 20.(수)		2023. 12. 21.(목) ~ 12. 22.(금)

※ 채용 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음

(변경된 일정은 의성군청 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)

※ 합격여부는 유선으로 알려드리지 않으니, 의성군청 홈페이지를 참고하여 개별 조회

원서접수

□ 접수기간 : 2023. 11. 30.(목) ~ 12. 01.(금) 09:00 ~ 18:00 (※중식시간 제외 12:00~13:00)

□ 접 수 처 : 의성군청 2층 대회의실 (☎ 054-830-6084)

□ 접수방법 : 방문접수 및 우편·등기접수(관외거주자 지원가능분야)

- 야간당직의료기관, 장애인건강보건전달체계운영, 예방접종등록센터,

AI□IoT어르신건강관리사업 지원자

※ 우편접수 주소 : 37337  경북 의성군 의성읍 군청길31 의성군청 총무과 인사계

➪ 우편접수는 접수마감일 2023. 12. 01.(금) 도착분까지 인정함

➪ 우편접수는 접수 여부를 유선으로 필히 확인하시기 바랍니다. (☎054-830-6084)

※ 관외 거주자 원서접수의 경우 우편·등기접수 가능

- 야간당직의료기관, 장애인건강보건전달체계 운영, 예방접종등록센터, AI□IoT어르신건강관리사업 지원자

- 그 외 우편 등기 접수 불가

제출서류

□ 채용지원서 1부(붙임1 서식)

□ 이력서 1부(붙임2 서식)

▸ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)

▸ 최근 6개월 이내 촬영된 탈모상반신 사진(3.5cm×4.5cm)

□ 자기소개서 1부(붙임3 서식)

□ 개인정보수집이용 동의서 1부(붙임4 서식)

□ 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서(붙임5 서식)

□ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부(해당자에 한함)

▸ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미함

▸ 경력증명서의 경우 근무기간, 담당업무, 확인자 성명 및 서명, 발행기관 직인 및 연락처 기재

▸ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출

▸ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시

불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접

확인받아 제출하여야 함

□ 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)

▸ 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부

※ 제출이 어려운 경우 사업자등록번호 기재

▸ 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)

⇒ 프리랜서ㆍ시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명하여 건강보험 자격득실

확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 제출이 어려운 경우 보수내역

및 주(週)당 근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음.

⇒ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의

폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이

불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음.

□ 주민등록 초본 1부

▸ 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 병역 (해당자에 한함)및 주소 변동사항 포함

□ 최종학교 졸업증명서 1부

▸ 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

▸ 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출

□ 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

응시자 유의사항

□ 제출한 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거 반환 받을 수 있습니다.

□ 접수된 지원서의 기재사항은 수정할 수 없으며, 연락불능 등으로 인한 불이익은

지원자의 책임으로 합니다.

□ 채용과 관련하여 제출한 서류나 진술이 사실과 다를 경우 또는 합격자 결정 후

응시제한 및 결격대상자로 확인될 경우에는 합격취소 또는 근로계약 해지가

될 수 있습니다.

□ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 결정 후에라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 그 합격이 취소됩니다.

□ 위에 제시된 내용 이외의 사항은 관련 법령을 준용하거나 의성군의 해석에

따라 적용합니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

□ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 의성군 홈페이지에

별도 공고합니다.

□ 기타 자세한 사항은 의성군청 기획조정실 총무과 노사협력팀 (☎ 054-830-6084)로

문의 바랍니다.

- 임용분야 직무관련 문의

채용분야	담당부서	연락처	비고
청사관리	보건소 보건행정팀	054-830-6655
야간당직의료기관	보건소 질병관리팀	054-830-6675
장애인건강보건전달체계
예방접종 등록센터		054-830-6700
AI□IoT 어르신 건강관리사업	보건소 방문보건팀	054-830-6699
아이들행복꿈터 (프로그램 및 장난감대여소 운영)	보건소 모자건강팀	054-830-6688
출산통합지원센터운영		054-830-5451

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	생년월일	채용분야	비 고

□ 제출서류 목록

목 록	제출여부
1. 채용지원서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 개인정보 수집․이용 동의서
5. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력조회 동의서
6. 채용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서
7. 주민등록초본(병역 및 주소 변동사항 포함)
8. 최종학교 졸업증명서
9. 자격증 및 면허증 사본

※ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시

<붙임1>

기간제근로자 채용 지원서

본인은 의성군 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재한 사항은 사실과 같으며 만일 합격 또는 고용 후 사실이 아닌 경우로 판명 되었을 때에는      합격취소 또는 고용취소 처분에도 이의를 제기하지 않음을 서약합니다.

2023년     월     일            성 명              (서명 또는 인)

응시번호	성 명	(한글) (한자)					사 진 (반명함판) (3.5cm× 4.5cm) 탈모 상반신 사진
	주 소
지원분야	생년월일			연령	만 세
	연 락 처
보유자격 및 면허	면허(자격)종별		발급기관			취득연월일
경 력 (최 근)	근무기간		근무처명			담당업무

첨부 : 자기소개서, 이력서, 주민등록초본(병역사항포함), 경력증명서, 자격증 사본, 기타

의 성 군 수  귀하

---------------------------------------------------------- 간인 --------------------------------------------------------------------

응 시 표 기간제 근로자 채용
응시번호	성 명	(한글)
		(한자)
지원분야
	생년월일

<붙임2>

이    력    서

□ 인적사항

사 진 3.5㎝×4.5㎝	성 명	한글		지원분야
		한자		생년월일	( 세)
	현주소
	현소속		직장명 및 부서 : 직위 :

□ 경력사항

부 터	까 지	직장명	직 위	담당 업무내용

※ ① 근무 경력은 빠짐없이 기재하여야 하며, 재직(경력)증명서 내용과 일치해야 합니다

② 경력(재직) 증명서에 표기된 년월(일)로 작성하시고 담당업무는 상세하게 작성해야 합니다

□ 기술 및 자격증

자격증명	등록번호	취득일	시행기관

※ 기사, 산업기사, 어학능력 시험, 기타 자격증 등

[이력서에 기재된 사항은 증빙서류가 첨부되지 않을 시 인정되지 않습니다.]

<붙임3>

자 기 소 개 서 ○ 성 명 : ○ 생년월일 :
	2023. . . 작성자 (서명)

<붙임4>

개인정보 수집 및 이용 동의서

본인은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

2023년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

의성군수     귀하

<붙임5>

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 어린이집·아동복지시설의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

<붙임6>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
의성군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]